5月18日上午， 市委組織部考核組對城投集團2017年度領導班子、領導成員和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績開展考核。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理李立戰(zhàn)主持會議并作2017年工作報告，城投集團領導班子全體成員、機關中層以上干部、下屬單位主要負責人、職工代表28人參加會議。
考核工作由考核組組長動員、被考核單位主要領導作報告、民主測評和查閱資料四部分組成。
會上，考核組組長、市國資委副主任程光前傳達了本次領導班子年度考核的工作標準和要求。強調(diào)要深化對考核工作的認識，準確把握考核工作的新變化，堅持實事求是、全面客觀總結成績，查找問題；要客觀公正的開展民主測評、民主評議，使考核結果更多的反映民生、體現(xiàn)民意。
在隨后的工作報告中，李立戰(zhàn)通過堅持黨的領導，順應金融監(jiān)管，彰顯責任擔當，狠抓戰(zhàn)略落地，堅定文化自信五個方面全面回顧了城投集團2017年的重點工作，并詳細闡述了城投集團2018年的工作重點。
李立戰(zhàn)表示，2018年是城投集團理順現(xiàn)有制度體系，完善預算管理機制，提升企業(yè)文化水平，穩(wěn)妥推進集團化科學發(fā)展的關鍵一年。城投集團會堅定不移的深化改革，推進戰(zhàn)略下沉，創(chuàng)新提升高質(zhì)量發(fā)展水平，全面提升運營管控能力和盈利能力，統(tǒng)籌推進防風險、促項目、強戰(zhàn)略各項工作，為實現(xiàn)城投集團“做實做大做強”夯實堅實的基礎。
考核組還通過民主測評、查閱資料等方式對公司領導班子履行職責、廉潔自律及黨建工作進行了檢查考核。
李立戰(zhàn)代表集團班子作工作報告
