5月8日，習(xí)近平總書記在中辦調(diào)研視察時(shí)提出“五個(gè)堅(jiān)持”，這即是對中辦工作的要求，也是我們每位工作人員的要求。
“五個(gè)堅(jiān)持”涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個(gè)方面，相輔相成，缺一不可。作為國有企業(yè)一員，我們應(yīng)該時(shí)刻以習(xí)總書記對中辦要求勉勵(lì)自己。辦公室即是各部門協(xié)調(diào)工作的潤滑劑，也是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶及橋梁，所以，我們在平時(shí)的工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。
一、絕對忠誠
辦公室日常工作中，會(huì)接觸到很多機(jī)密文件，或者很多暫時(shí)不能公示的信息。這些信息一旦泄露將會(huì)給公司帶來不可估量的損失，為領(lǐng)導(dǎo)工作帶來諸多不便。所以作為辦公室一員，要時(shí)刻提醒自己謹(jǐn)言、慎行。對會(huì)議內(nèi)容做到嚴(yán)格保密，對領(lǐng)導(dǎo)行蹤做到知而不語，問而不答。
二、大局為重
每一名中國人都要為了中華民族的大局--中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗，而作為停車公司的一員，我們也要為了停車公司的大局竭盡全力，停車公司的終極目標(biāo)便是解決我市“停車難”問題，規(guī)范停車收費(fèi)，服務(wù)大眾，助力我市智慧城市建設(shè)。作為公司的服務(wù)部門，辦公室職責(zé)就是要協(xié)調(diào)各部門，貫徹落實(shí)規(guī)章制度，做好后勤保障。
三、公事即私事
雖然我們的工作任務(wù)量不及中央辦公廳繁重，但工作責(zé)任對我們來說卻是相同的。對待日常工作，我們要將其當(dāng)成關(guān)乎自己切身利益的私事去做，這樣才能盡心竭力做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，俗話說細(xì)節(jié)決定成敗，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)自然不用擔(dān)心做不好公事。時(shí)刻樹立明確的責(zé)任意識(shí)，竭盡全力完成公司、領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，不但要有質(zhì)量，還要考慮如何能夠快速、高效的完成。不分份內(nèi)份外，將一切于公司有利的事情都當(dāng)作自己份內(nèi)事。
四、甘于奉獻(xiàn)
平時(shí)工作中我們要向中辦人員看齊，不計(jì)較個(gè)人得失。辦公室工作本就紛繁復(fù)雜，無法做到其他部門那樣準(zhǔn)時(shí)上下班，但是我們需要時(shí)刻以公司大局為重，為完成工作任務(wù)不計(jì)較個(gè)人得失，將奉獻(xiàn)當(dāng)作樂趣。在與各部門同事相處時(shí)，我們需要在不違反原則的情況下盡可能的與人方便，為推進(jìn)公司工作掃清障礙。在這個(gè)過程中我們可能會(huì)遇到委屈、不快，但心中時(shí)刻想著公司大局，為工作敢于犧牲，甘于奉獻(xiàn)。
五、堅(jiān)守底線
作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，辦公室的存在必須時(shí)刻想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急。公司就像人的身體，領(lǐng)導(dǎo)就是大腦，各部門則是手腳，而辦公室便是遍布全身的神經(jīng)。神經(jīng)不單是大腦傳遞指令的存在，更是為大腦反饋信息的橋梁，大腦需要作出正確的判斷，取決于神經(jīng)是否傳遞了正確的信息。所以在辦公室工作，需要做到老實(shí)做人，實(shí)在做事。辦公室保管各種印鑒及一些重要文件，這就要求我們要時(shí)刻保持警惕，慎初、慎貪、慎交友，時(shí)刻以責(zé)任警示自己，時(shí)刻心存對工作負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度工作。
作為一名辦公室新人，對于辦公室事物還懵懵懂懂，今后我會(huì)將這五項(xiàng)堅(jiān)持當(dāng)做自己工作的準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，力求盡快適應(yīng)辦公室工作，盡快進(jìn)入角色，努力提升自己的工作能力，為更快更高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)而努力奮斗。
